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开盘 第23节

    ??面试的女生听懂了张力的弦外之音,怒而一指负责面试的张微:“市场部的经理难道不是女人吗?你难道也问她这样的问题?”

    ??“张经理不一样。”

    ??张力看了眼张微。

    ??“她已经结过婚了。”

    ??他好整以暇地说。

    ??张微被张力说的脸一黑,难以置信地看了过去。

    ??她这是什么意思?

    ??结过婚的女人不值钱,所以不必注意安全问题吗?

    ??就连一旁的徐嘉和程万里都觉得有些过了,拽了拽张力的袖子。

    ??“你们这就是性别歧视!”

    ??那女生愤怒地站起身,看向张微,气冲冲地说:“我真难以相信,同样作为一位女性,你竟然允许他说这样的话,用这样的标准来招聘你的下属?”

    ??“请控制下你的情绪……”

    ??张微头疼的看着面前犹如咆哮的母狮子一般的女人。

    ??“我们现在是在面试……”

    ??“我不用控制。”

    ??她用鄙视地眼神看了眼张力。

    ??“你们这样的公司,我看不上!”

    ??她头也不回地离开。

    ??“张经理!”

    ??张微也没办法控制自己的情绪了,若她一直温和下去,他们只会当自己是没有脾气的老好人。

    ??“我觉得您刚才的话冒犯了我。”

    ??“张经理也不是故意的,人力资源部要从多方面考虑……”

    ??徐嘉见场面紧张,连忙和着稀泥。

    ??“调研地块和人口密度等情况常常需要单独出差,如果是有驾照的男性会少了不少麻烦,这个职位本来最优选择就是男性。”

    ??“那你们可以像是刚才那女孩说的一样,在招聘的时候写明‘限男性’!”

    ??张微坐了一个上午,却毫无成果可言,还要忍受这样的性别歧视,几乎是怒火中烧。

    ??“刚才那个面试者是市场营销专业毕业,又是本市人,有两年的品牌运营经验,是今早面试的这么多人里最适合的……”

    ??“就因为你们质疑她无法做好本分的工作,就用诱导性地语言建议她离开……”

    ??张微看着不以为然的张力。

    ??“这让我觉得,你们这是在利用人力资源部考的职权,剥夺我作为市场部负责人作出选择的权利。”

    ??“这,这帽子扣的大了啊!”

    ??张力看着张微,有些不悦地说,“我看你也是女同志,心里可能有些不快活,我就不和你一般计较。”

    ??“你们啊,用人的时候巴不得抓到个人就用!”

    ??他拍着面前的面试表。

    ??“没结婚,没生孩子,选择我们公司的原因还不是看中我们是双休日,中午可以休息?如果我不一开始就告诉她我们这份工作是需要加班、需要出差,需要无条件服从的,难道等矛盾产生了再去强调?”

    ??张力冷声说:“你说我性别歧视也好,说我不近人情也好,你们考虑过公司的人力成本没有?”

    ??“好不容易培养个人,没几天结婚了,婚假一个月,又没几个月怀孕了。不能出差不能加班,连走个路都怕摔跤恨不得人扶着,还要带薪假五险一金的供着!”

    ??他将那女人的资料抖得哗哗响。

    ??“二十八岁了!我也害怕啊!这年纪没结婚,我怎么知道她是不是来公司准备结婚准备备怀孕的?我得为公司负责,这些风险不能让公司承担!”

    ??“那为什么不写只要男性?”

    ??张微也冷着脸说:“如果是顾及我的感受,那大可不必,我也知道市调专员男人更合适,我不会因为自己是女人就要求所有人都对女性照顾。”

    ??“不写限男性,是因为如果有足够优秀的女性,我们当然也是会录取的。”

    ??张力觉得自己已经给了张微台阶。

    ??“比如你们部门的江山,虽然没有工作经验,但是研究生毕业,头脑灵活外表端庄,难道不是我们招进来的好苗子吗?”

    ??“足够优秀?”

    ??优秀到什么程度是足够?

    ??要比男人优秀多少才是足够?

    ??张微深吸了口气,正准备提出自己的疑意,脚下却被人踩了一下。

    ??她扭过头,看向身边的程万里,只见他向着张微使了个眼色,不要她在说下去了。

    ??“好了好了,这件事没有什么好争的,大家都是在为各自的岗位负责。”程万里按了按张微的肩头,站了起来。

    ??“我们都坐在这里连续好几个小时了,人都累得不行,好不容易见到个合适的,别说张姐了,我都恨不得是个人都抓回去就用,难免着急上火。”

    ??“要不然这样吧,今天就到这?剩下的下午或明天再面试?”

    ??他看着手中薄薄的几张纸。

    ??张微看了眼钟,已经十二点了。

    ??“我随意。”

    ??张微有些疲惫地揉着太阳穴。

    ??“听从人力资源部安排吧。”

    ??“没有必要再继续了吧,越到后面的条件越差,很难达到你们的标准。”

    ??徐嘉迟疑着说。

    ??张微闻言越发生气。

    ??本来过来面试市调专员的就没有几个,好不容易觉得能用的那个还被气跑了!

    ??“那就这样吧。”

    ??张力表情矜持地点了点头。

    ??“最后几个,不看也没什么。”

    ??徐嘉只是顾问,提出建议和可行性方案而已,一旦人力资源部和缺人的部门做出了决定,他向来是从善如流。

    ??张力将小盛叫进来,让她去告诉外面的面试者今天的面试时间到了,请他们回去,等待下一次面试的时间。

    ??但屋里所有的人都知道没有下一次了。

    ??他吩咐完了,便开始整理今天所有的面试表,将已经聘用的资料放做一堆,单独放入档案夹里,再将没有合格的和没有面试的放在一起,一起丢入了小会议室的垃圾桶内。

    ??都丢进去后,张力还自以为幽默地加了一句:

    ??“有时候,运气也是实力的一种,对吧?”

    ??没有人接他的话。

    ??那些“死”在垃圾桶的面试表,莫名地带着一种悲壮色彩,让人无法调笑。

    ??走出会议室的众人并没有说笑,所有人都疲惫不堪。

    ??会议室外会客室里原本坐着的求职者也已经都走完了,只剩下一个看起来三四十岁的中年人还坐在那里。

    ??见到还有人坐在外面,张力一愣,板着脸问门外的小盛:“这怎么回事?”

    ??“我说过了等下次面试机会,他不肯走。”

    ??小盛在旁边低声说。

    ??“几位面试官好。”

    ??那个中年人谦逊而不谦卑地向几位微微躬身,“不怪这位美女,是我执意要等一会儿的。”

    ??“请问你有什么事吗?”

    ??徐嘉温和地问。

    ??“是这样的,我一直在门外等着,已经等了两个多小时,刚刚这位美女说让我等下一次面试机会……”

    ??他解释着,“我就是想问问,是真的等下一次面试机会,还是没有下一次?”

    ??“我本来是想出去闯闯的,这份简历是我妻子帮我投的,要是没有下次面试机会,我就可以准备收拾东西了。”

    ??那中年人说。

    ??“你可以回去收……”

    ??“等等!”

    ??张微看着这个中年人,突然想了起来。

    ??刚才她和王娜一起进会议室的时候,这个中年人是第一个站起身迎接他们的,说明他虽然在门外等着,但一直眼观六路耳听八方,是个很灵活的人。

    ??“张姐?”

    ??程万里不解地看向张微。

    ??“不好意思,各位请稍等下!”

    ??张微蓦地转过身,推开了小会议室的门,快步地走到垃圾桶旁,蹲下身在垃圾桶里翻找了起来。

    ??张力他们都站在门口好奇地张望,那中年人一脸莫名地等着。

    ??一张,两张,三张……

    ??不是,不是,不是!

    ??张微找了好一会儿,才终于从垃圾桶的面试表里找到了中年男人的简历和资料。

    ??“陆春来,三十八岁……”

    ??当过兵,退伍后自考了个市场营销的学位。